Jämställdhet och diskriminering

Version: 2017-11-25

IWAB är en arbetsplats där diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder inte accepteras.

Arbetet mot diskriminering är alla medarbetares ansvar. Vi är övertygade om att olika livserfarenheter och perspektiv är nödvändiga för såväl utveckling av individer som organisationer.

Vi skall:

informera våra medarbetare, kunder, leverantörer och samarbetspartners om vår policy mot diskriminering.
aktivt förebygga så att diskriminering och trakasserier inte förekommer på våra arbetsplatser eller inom vår verksamhet.
alltid följa aktuell lagstiftning.

Denna policy skall:

kommuniceras till alla anställda och till de som deltar i vår verksamhet.
utvärderas årligen vid företagsledningens genomgång.
vara tillgänglig genom publicering på vår hemsida.

Uppförandekod leverantörer

Version 2017-10-25

De leverantörer som tillhandahåller varor och tjänster till IWAB ska respektera mänskliga rättigheter och grundläggande sociala krav i sin verksamhet.

Produkter som levereras skall vara framställda under förhållanden som är förenliga med:

ILO: s åtta kärnkonventioner (nr 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138 och 182).
FN: s barnkonvention, artikel 32.
Det arbetarskydd och den arbetsmiljölagstiftning som gäller i tillverkningslandet.
Den arbetsrätt, inklusive lagstiftning om minimilön, och det socialförsäkringsskydd som gäller i tillverkningslandet.

Denna text är en sammanfattning av dokumentet Uppförandekod leverantörer.

Miljöpolicy

Miljökultur
Vi åtar oss att bli bättre på miljöarbete och minska företagets energiförbrukning genom att ständig söka nya mer miljövänliga alternativ och rutiner. Vi strävar också efter att släppa ut mindre farliga kemikalier och skapa en ökad miljömedvetenhet båda internt och hos våra kunder och leverantörer.

Lagar & Regler
Vi följer gällande miljölagstiftning och myndigheters krav men har som mål att överträffa gällande lagar och bestämmelser när detta är möjligt.

Entreprenörer & Leverantörer
Vi ställer miljökrav på entreprenörer och leverantörer och försöker tillsammans med våra samarbetspartners utveckla lösningar inom miljöriktig teknik och resurshushållning.

Kvalitet & Ansvar
En hög miljömedvetenhet är ledord i vårt kvalitetsarbete och vi skall ständigt analysera, åtgärda och förbättra våra processer i vår strävan att uppnå miljöriktiga och hållbara produkter och tjänster i alla led.

Medarbetare
Genom att känna ansvar och ständigt vara uppmärksam på miljöförbättringsarbete skall varje medarbetare delta i det långsiktiga arbetet med ständiga miljöförbättringar.

Ledningen
Vi skall säkerställa en öppen arbetskultur där medarbetare utbildas och uppmanas att ta hänsyn till miljön i sitt dagliga arbete i syfte att skapa en god miljövetenheten i företagets samtliga led.

Återvinning och hållbarhet
IWAB är anslutet till FTI - Förpacknings- och tidningsinsamlingen (tidigare REPA) som är näringslivets system för återvinning av förpackningsmaterial. Detta innebär att att kunder kan vända sig till FTI för återvinning av förpackningsmaterial som kommer med våra produkter. Mer information finns på www.ftiab.se.

IWAB Safe™
En viktigt del i vårt miljöarbete är vår produktmärkning IWAB Safe™, som syftar till att ställa tydliga utvecklingskrav mot våra leverantörer och hjälpa våra kunder att göra ett aktivt val mot säkrare produkter med en lägre miljöbelastning.

Kvalitetspolicy

Kvalitetskultur
Kvalitet är ett nyckelord i vår verksamhet. Vi skall ständigt analysera, åtgärda och förbättra våra processer i vår strävan att uppnå felfria produkter och tjänster.

Kunder & Leverantörer
Vårt företags framgång bygger på förståelse av våra kunders och leverantörers behov. Vi skall arbeta mot att erbjuda förtroendefulla och långsiktiga relationer till våra kunder och leverantörer med målet att överträffa förväntningar.

Miljö & Ansvar
Hög kvalitet är även ledord i arbetet med hållbart miljöarbete och socialt ansvar. Vi skall så långt som möjligt fokusera på effektiva, miljöriktiga och hållbara produkter och tjänster i alla led.

Medarbetare
Att göra kvalitetspolicyn tydlig till medarbetare är en nyckelfaktor i ett framgångsrikt kvalitetsarbete. Vi skall säkerhetsställa hög kunskaps- och servicenivå genom alla led där både interna och externa medarbetare kan känna delaktighet och ansvar för att uppnå våra gemensamma mål och åtagande.

Ledningen
Ledningen skall visa sitt kvalitetsengagemang genom att sätta tydliga mål, delegera ansvar och basera åtgärder på en faktabaserad helhetssyn med långsiktigt perspektiv. Hög kvalitet uppnås genom delat ansvar och förmåga till handling i alla led.

IWAB Safe™
En viktigt del i vårt miljöarbete är vår produktmärkning IWAB Safe™, som syftar till att ställa tydliga utvecklingskrav mot våra leverantörer och hjälpa våra kunder att göra ett aktivt val mot säkrare produkter med en lägre miljöbelastning.

IWAB Safe™
En viktigt del i vårt miljöarbete är vår produktmärkning IWAB Safe™, som syftar till att ställa tydliga utvecklingskrav mot våra leverantörer och hjälpa våra kunder att göra ett aktivt val mot säkrare produkter med en lägre miljöbelastning.

IWAB Safe™

Utöver vårt övergripande miljö- och kvalitetsarbete som sammanfattas i vår miljöpolicy och kvalitetspolicy, så har IWAB framarbetat en produktmärkning som utifrån de tre värdegrunderna kvalitet, säkerhet och miljö skall ställa tydliga utvecklingskrav mot leverantörer och hjälpa kunder att ta ett aktivt val mot säkrare produkter med en lägre miljöbelastning.

De kriterier som ligger till grund för produktmärkningen skall täcka in hela produktionskedjan och innehåller följande delar:

IWAB Safe™ är ett frivilligt initiativ ifrån IWAB i syfte att hjälpa kunder göra ett aktivt val mot säkrare produkter med lägre miljöbelastning. Märkningen är utformad utifrån internt framtagna kriterier, som redovisas på vår hemsida, och skall inte ses som en externt utfärdad miljö- eller kvalitetscertifiering. Loggan för IWAB Safe™ garanterar att produkten lever upp till ovan ställda krav.